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(2006-03-15)企业集团自组织路径研究——以三一集团为例
(2006-03-15) 国有企业经营者激励与约束制度
(2006-03-15)企业文化：从管理学走向经济学
(2006-03-15)企业文化的形成及其对组织内部创新的影响
(2006-03-15)企业效率的四重内涵及其关系分析
(2006-03-15)企业“双重属性”的内在关系及其启示
(2006-03-15)关于企业家与企业家团队制度的思考---基于新疆“德隆”危机的启示
(2006-03-15)CEO“出轨”三大败因
(2006-03-15)企业家腐败的经济学分析
(2006-03-15)企业家声誉机制的经济学分析
(2006-03-15) MBO：中国商人的最后一次大规模“公海捕鱼机会”
(2006-03-15)岗位分享制 ——一种现代企业制度模式
(2006-03-15)民营企业家的素质现状与提升路径
(2006-03-15)亚企业家：社会经济发展动力新探
(2006-03-15)亚企业家机制论
(2006-03-15)试论民营企业管理中的人性管理
(2006-03-15)人为为人：知识经营型企业文化战略的核心命题
(2006-03-15)国有企业经理人资本价格论及量化浅析
(2006-03-15)论国有企业的法人治理
(2006-03-15)持久竞争优势
(2006-03-15)中国国有企业经理行为模式：激励方式与官僚特征
(2006-03-15)企业败德行为约束与企业行为伦理化趋势探析
(2006-03-15) 独立董事“独立性”的思考
(2006-03-15) 用先进的企业文化提升金融竞争力
(2006-03-15)企业领导如何激励下属

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